Vážení přátelé,
Vláda schválila návrh zákona o některých úpravách v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Změna se týká, mimo jiné, také § 78a, který stanoví podmínky přiznávání příspěvku pro zaměstnavatele zaměstnávající více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením.
Potřeba přijmout změny zákona o zaměstnanosti týkající se komunikace fyzických osob s Úřadem práce České republiky (dále také „Úřad práce ČR“) při zprostředkování zaměstnání a plnění povinností ze strany uchazečů o zaměstnání. Tyto změny již byly projednávány s příslušnými subjekty v rámci dříve připravované novely zákona o zaměstnanosti. Jedná se o způsob podání žádosti o zprostředkování zaměstnání, úpravu pojmu bydliště a oznamovací povinnost uchazeče o zaměstnání týkající se potvrzení o dočasné neschopnosti plnit jeho povinnosti z důvodu nemoci nebo úrazu nebo vyšetření/ošetření ve zdravotnickém zařízení.
Ze shora uvedených důvodů týkajících se nouzového stavu a s ním spojeného uložení omezeného provozu orgánům veřejné moci a správním orgánům je nutno přistoupit ke změně podmínek pro poskytování příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce a příspěvků v rámci cíleného programu k řešení zaměstnanosti podle § 120 zákona o zaměstnanosti. Konkrétně se jedná o prokazování splnění podmínky bezdlužnosti, tedy že zaměstnavatel nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky vedené finančním nebo celním úřadem, nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění nebo na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti.
Dále se v době nouzového stavu navrhuje v rámci poskytování příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce pro účely stanovení jeho výše započítat také náhradu mzdy nebo platu poskytnuté zaměstnanci při překážkách v práci na straně zaměstnavatele.
Vážení přátelé, v odkaze pod textem vám posíláme návrh zákona i s přílohami.
Pokud byste měli zásadní připomínky, tak nám je dejte co nejdříve vědět, a to na adresu v.krasa@nrzp.cz. Prosíme nedávejte připomínky typu, že se má zvýšit příspěvek a podobně, protože takové návrhy nebudou vládní většinou akceptovatelné.
Přeji vám všechno dobré.
Mgr. Václav Krása
předseda NRZP ČR
