Vážení přátelé,
vláda na svém jednání dne 3. července 2024 schválila novelu zákona o zaměstnanosti, která mimo jiné upravuje podmínky a parametry pro chráněný trh práce. Vláda ustoupila tlaku připomínkových míst i veřejnosti a zachovala podporu zaměstnávání i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Příspěvky na zaměstnávání osob se zdravotním postižením a znevýhodněním by se mohly od příštího roku změnit, stanovit se má strop na vyplácenou podporu. Vláda nakonec nepřistoupila ke zrušení příspěvku na znevýhodněného pracovníka, který činí 5000 korun. Odstupňovat by se měla výše odvodů za neplnění povinného podílu zaměstnanců s handicapem.
Podle ministra práce a sociálních věcí je účelem novely zákona o zaměstnanosti kontrolovat smysluplné využití peněz, které poskytuje stát. V současnosti se podle Mariána Jurečky jedná o 10,5 miliardy korun ročně. Stát přispívá firmám na chráněném trhu práce s víc než polovinou zdravotně postižených pracovníků, kteří mívají nižší výkon. Podniky mohou získat tři čtvrtiny jejich mzdových nákladů, ale nejvýše 15.700 korun. K tomu je možné pobírat paušál 1000 korun na provoz. Dá se žádat i o zvýšení podpory na další náklady na zaměstnávaní, tedy na asistenty, dopravu či přizpůsobení provozu. Nově by podle předlohy součet všech navýšení na další náklady nesměl přesáhnout 0,8násobek poskytnutých příspěvků za čtvrtletí. Navýšení by se nevyplácelo na agenturního pracovníka či při práci z domova a jiného místa.
Zaměstnavatelé s víc než 25 zaměstnanci musí mít aspoň čtyři procenta pracovníků se zdravotním postižením. Pokud to neplní, mohou za každého chybějícího pracovníka se zdravotním postižením odebrat ročně výrobky a služby od handicapovaných osob za nejvýš 28násobek průměrné mzdy, nebo zaplatit státu 2,5násobek průměrné mzdy. Nově by se odvod odstupňoval. Zaměstnavatelé s méně, než procentem zdravotně postižených zaměstnanců by platili 3,5násobek průměrné mzdy, s podílem od jednoho do tří procent dvojnásobek a od tří do čtyř procent pak průměrnou mzdu. Ministerstvo uvedlo, že novela postihuje také přeprodávání výrobků a služeb handicapovaných mezi propojenými firmami.
Vážení přátelé, návrh novely zákona o zaměstnanosti projedná Poslanecká sněmovna v prvním čtení pravděpodobně na svém zasedání po prázdninách, to znamená, v měsíci září. Jakmile bude schválený text k dispozici, tak vám jej pošleme, abyste mohli pomoci s případnými pozměňovacími návrhy, které bychom se snažili prosadit.
Přeji vám všechno dobré.
S pozdravem
Mgr. Václav Krása
předseda NRZP ČR
