V pondělí 23. května 2011 od 9.00 hod
v Národní technické knihovně v Praze 6 – Dejvicích, Technická 6.
8.30 – 9.00 Registrace
9:00 – 9:15 Zahájení konference
9:15 – 10:45 Panelová diskuse I:
Představíme vám výsledky projektu „„Jak uspět na trhu práce“ aneb pracovní příležitosti pro osoby se zrakovým postižením.
- PhDr. Milan Pešák, senátor
- Ing. Vladimíra Bohalová, ředitelka TyfloCentra Praha, o.p.s.
- Mgr. Kristina Vronková, projektová manažerka
- Mgr. Petra Jandová, absolventka projektu
- Mgr. Petra Koťáková, odborná garantka projektu
- Doc. PhDr. Lea Květoňová, Ph.D., vedoucí katedry speciální pedagogiky Pedagogické fakulty UK
10:45 – 11:00 Přestávka
11:00 – 12:00 Tisková konference
11.15 – 12:45 WORKSHOPY
Workshop 1: Zkušenosti při hledání zaměstnání osob se zrakovým postižením – moderuje Mgr. Michaela Kocnárová
Workshop 2: Komunikační dovednosti pro získání práce – moderuje Mgr. Jolana Fořtová
Workshop 3: Nábor a výběr zaměstnanců z pohledu zaměstnavatele a uchazeče se znevýhodněním, konzultanti ze společnosti Sanek, s.r.o. – moderuje Ing. Vojtěch Rálek a Bc. Martina Jandová
12:45 – 13.45 Oběd
14.00 – 15.00 Panelová diskuse II:
- Jitka Donátová, ředitelka sdružení Vision
- Vladimír Patera, ředitel firmy Nevidomí maséři
- Beata Bartošová, blueDRM s.r.o. – zaměstnavatel jednoho z absolventů projektu
- Mgr. Anna Kaucká, Bc. Klára Pojslová – pracovní konzultantky TyfloCentrum Praha, o.p.s. – Představení služby Podporované zaměstnávání pro osoby se zrakovým postižením
15:00 – 15:15 Závěr
Obsah jednotlivých workshopů:
Workshop 1: Zkušenosti při hledání zaměstnání osob se zrakovým postižením
Prezentace osobních příběhů účastníků projektu, diskuse na téma překážek, které brání osobám se zrakovým postižením najít si práci, obavy ze strany zaměstnavatelů, proč se bojí zaměstnat osobu se zrakovým postižením… budeme společně hledat řešení, jak tyto překážky odstranit.
Workshop doporučujeme především zástupcům firem a neziskových organizací.
Workshop 2: Komunikační dovednosti pro získání práce
Téma sebeprezentace při hledání zaměstnání a prodejní dovednosti. Jak „prodat“ sám sebe a necítit se jako „zboží“. Při hledání zaměstnání bývá úspěšný ten, kdo ví co umí a hlavně je schopen své přednosti přirozeně popsat. Workshop bude krátkou ukázkou toho, co jsme dělali na komunikačních kurzech. Seznámíme se s jednoduchou technikou prodeje užitků a zkusíme ji použít sami na sebe. Tak jako má rub i líc, mají nevýhody i své výhody, zkusíme je najít. Každý účastník bude moci přemýšlet o svých přednostech, dostane návod k tomu jak je sdělovat a vyzkouší si to. Workshop bude praktický a aktivní, ale každý se může (ne)zapojit podle svých potřeb.
Workshop doporučujeme především účastníkům našeho projektu .
Workshop 3: Nábor a výběr zaměstnanců z pohledu zaměstnavatele a uchazeče se znevýhodněním, konzultanti ze společnosti Sanek, s.r.o.
Dobře realizovaný nábor a výběr zaměstnanců je základem pro budoucí oboustranně spokojený a motivující vztah a spolupráci zaměstnavatele a zaměstnance. Jak postupuje zaměstnavatel a s čím se potýká uchazeč se znevýhodněním, kde jsou v rámci celého procesu kritické body, jak překonávat nečekané situace během náboru a výběru, jak taktně a srozumitelně seznámit uchazeče s požadavky na otevřenou pozici, co mohou způsobit obavy na straně uchazeče. To jsou jen některé otázky, kterým se workshop bude věnovat a na které budeme odpovídat.
Workshop doporučujeme všem účastníkům konference
TyfloCentrum Praha, o.p.s.
Krakovská 21, 110 00 Praha 1, tel: 221 462 493
E-mail: praha@tyflocentrum.cz
www: http://praha.tyflocentrum.cz
