Vážení přátelé,
v odkaze pod textem vám posíláme návrh zákona o sociálních pracovnících a o změně zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Důvodem pro předložení návrhu zákona o sociálních pracovnících je potřeba:
– vyjasnit a sjednotit pojetí sociální práce v české společnosti v zájmu dostupnosti odborné pomoci poskytované profesionálními sociálními pracovníky ve všech oblastech jejího působení,
– zajistit uznání právní úpravy sociální práce všemi resorty a sektory veřejné správy a ekonomiky, včetně občanského, nevládního, resp. neziskového sektoru,
– stanovit podmínky odborné způsobilosti sociálního pracovníka, zavést nástroj řízení kvality v podobě registru sociálních pracovníků,
– upravit další vzdělávání sociálních pracovníků a podmínky supervize v sociální práci,
– definovat minimální požadavky na vedení dokumentace sociální práce,
– definovat povinnost zachovávat mlčenlivosti a možnosti dalšího předávání informací.
Současná právní úprava postavení sociálních pracovníků v ČR také obsahuje především obecné požadavky na výkon tohoto povolání, jakož i některé specifické povinnosti. V žádném právním předpise v ČR však nelze nalézt ustanovení, které by poskytlo např. legislativní definici postavení sociálního pracovníka (jako je tomu u státních zaměstnanců, zaměstnanců ozbrojených sil apod.). Postavení sociálního pracovníka jako zaměstnance se tedy ve většině případů řídí obecnými pracovněprávními předpisy, s několika výjimkami obsaženými např. v úpravě probační a mediační služby.
Nová právní úprava má:
a) zajistit kvalitu výkonu sociální práce,
b) zajistit profesní rozvoj a růst pro sociální pracovníky,
c) pomoci zvýšit atraktivitu oboru, který klade vysoké nároky nejen na studium (získání kompetencí a kvalifikace), ale také na vlastní výkon a další vzdělávání sociálních pracovníků.
Vážení přátelé, pokud budete mít nějaké připomínky, zašlete je prosím na adresu v.krasa@nrzp.cz, a to do středy 22. ledna 2025.
Přeji vám všechno dobré.
S pozdravem
Mgr. Václav Krása
předseda NRZP ČR
